晶's profile空心烛PhotosBlogListsMore ![]() | Help |
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10/18/2006 I'm born to choose选择的时刻永远比你理解选择的意义的那一刻来得要早。
完美的情况是,我们都有一个未来的指引者,如《触不到的恋人》里一样。
但,你是那样一个识劝的SWEET HEART吗?
![]() 5/23/2005 殊途同归思考源自朋友的一个问题。 在国外的时候曾有人邀他同往裸体海滩,他被自己的一些不知是羞怯还是恐惧的情绪所阻挡故而拒绝,并将此问题提与我们:你是否愿意和自己的LOVER同往裸体海滩,当然是totally naked. 我,害怕,不去。 另一颇有修为的中年男子,在我们认为他会给出以平常心前往的答案时说,不去。 收获同样的结果可以通过两个完全相悖的途径,原来还有一个辞,南辕北辙。 举例如:
“无知”之于“达”,正是另一极。 其他附说:
1/23/2005 老板(我导师啦~)研究注:此处老板专指本人的老板.至于结论是否适用于天下之老板,还请诸位看官对照了.
分析:研一的DDMM们刚进来,还没经老板指点,讲最差不合适;三年级(博一)的GGJJ已经跟老板身边熏陶两年;如果仍最差则是对老板能力的指责。只有研二的XDJM是“最差一级”的最佳人选。另,此结论是在听取师兄“我们也曾是最差一级”的感言后得出的。
分析:学生骄傲自满是最不要不得滴~!目标定高一点是有利于超水平发挥滴~!实验室人越全的时候越好,学弟学妹心中的标杆上台做了一番精彩的presentation,我等正深深折服时,老板言到:做得不行,我还不满意。这是什么效果?我等就要寻思了,这么强的东西老板都不满意,我们以后那些垃圾就别往外拿了!自我要求已经是不出精品不好意思了。
分析:实验室不同项目组或个体向老板汇报工作时,必定是一方受夸一方受损。受夸一方通常能力不如受损方,所做工作亦不如受损方重要;受损人方是此时段老板心中的主角。如此鞭策主角,你的工作还不行呀,不如你的人都做得比你好啦~!老板降大任于斯人,筋骨,体肤.....。 老板交待的活太多了,扯几句放松一下,现在继续劳筋骨。 |
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